"Kyllä meillä saa nukkua viidentoista minuutin päiväunet, jos siltä tuntuu", Kemijoki Oy:n yritysvastuu- ja henkilöstöjohtaja Tarja Zitting-Huttula sanoo.
Hän on silminnähden ylpeä uusista neuvotteluhuoneista, joiden helmi on räiskyvillä väreillä sisustettu Ilona . Sen kalustukseen kuuluu joukko muhkeita säkkituoleja, pehmustettu riippumatto ja neljä perinteistä konttorinojatuolia. Seinällä on suuri maalaus, jonka on tehnyt yliopiston taidekasvatuksen opiskelija Irina Havaste-Ukkola ."Minä esitin ensin, että tänne ei tulisi näitä tavallisia tuoleja ollenkaan, mutta työsuojelupäällikkö huomautti, että eiväthän kaikki välttämättä pääse säkkituoleista ylös", Zitting-Huttula sanoo.
Kemijoki Oy:n isossa toimitalossa Valtakadulla on käynyt viime vuosina myllerrys. Henkilöstö on supistunut alle 40 työntekijään, ja entisen viiden kerroksen sijasta toiminta keskittyy nyt neloskerrokseen. Työpisteet ovat monitoimikonttorissa, jonka rinnalla on yhteiskäytössä olevia työhuoneita, kahdeksan kokoustilaa ja henkilöstön lounge.
Jos olisimme ihastelemassa toimistovintagea menneiltä vuosikymmeniltä, kävisimme seitsemässä muussa kokoushuoneessa. Ne on nimittäin sisustettu yhtiön vanhoja kalusteita hyödyntäen.
"Tämä on osa yhtiön hallintoneuvoston vanhasta kokouspöydästä", Zitting-Huttula esittelee yhden huoneen järkälemäistä pöytää.
Nyt keskitymme kuitenkin Ilonaan, jonka ilme poikkeaa täysin siitä, mitä vanhassa vesivoimayhtiössä on totuttu näkemään.
Työntekijät eivät uudenlaista neukkaria kainostele, mutta myöntävät, että menneistä vuosista katsottuna muutos on radikaali. Entisaikojen jokiyhtiötä leimasi voimakas hierarkia, ja töissä käytiin kellokorttia leimaten.
"Onhan tämä yllättävä muutos vanhaan nähden", projektipäällikkö Jukka Hahka sanoo.
Hän ei ole vielä hyödyntänyt uutta kokoustilaa käytännössä, mutta sekin aika tulee luultavasti pian.
"Eiköhän me pidetä seuraava projektikokous täällä", Hahka sanoo. Kollega Jouko Kangas on samaa mieltä, hyvähän tässä on istua, läppäri vain syliin ja kokousta pitämään.
Uudet työtilat on suunniteltu työntekijöiden ja työnantajan yhteisessä työryhmässä. Tarja Zitting-Huttulan mukaan rento kokoushuone oli yhteinen tahto, eikä sitä tarvinnut kenellekään erikseen perustella.
"Minä olen aikanani laskenut, mitä yksi sairauspoissaolopäivä maksaa. Kaikki panostukset työntekijöiden hyvinvointiin ovat tarpeen", Zitting-Huttula sanoo.
Toiseksi arvoksi hän laskee sen, että vaihteleva ympäristö edistää luovuutta ja työn tuottavuutta. Työntekijät arvelevat, että Ilonan kaltainen kokoushuone vähentää turhaa jäykkyyttä.
"Alkuun varmasti istuisin tuohon tuolille, mutta nyt kun olen näitä säkkituoleja kokeillut, niin kyllä valitsisin nämä", Jouko Kangas sanoo.
Kollega Juha Kytölahti on uuden neukkarin käyttöönotossa edistyneempi, sillä hän jo aiemmin käynyt pitämässä tuumaustauon riippumatossa.
"No hyvä siinä on maata", Kytölahti nauraa. Kehut kuultuaan Mauri Tuulaniemi päättää kokeilla myös. Eikä mene kuin hetki, kun taskussa oleva puhelin piippaa ja mies uppoutuu työhönsä.
"No niin, Maurillehan tuo riippumatto näyttää sopivan oikein hyvin", Zitting-Huttula kehuu.