Postin mukaan jakeluhäiriöt on saatu kuriin.
- Jakelun kattavuus tammikuun aikana on ollut koko Suomessa päivittäin keskimäärin 99,4 %. Taso on parempi kuin vuosi sitten, kertoo Postin jakelusta vastaava johtaja Juhani Vuola. Viime vuoden loppupuolella jakelu sujui normaalisti suurimmassa osassa maata. Paikalliset jakeluhäiriöt kuitenkin aiheuttivat harmia Postin asiakkaille. Näillä häiriöalueilla tehdään jatkuvasti täsmätoimenpiteitä asian korjaamiseksi. Ennakointi ja päivittäinen nopean puuttumisen toimintatapa ovat tärkeitä häiriöiden estämisessä ja tilanteen korjaamisessa.Vuolan mukaan vuoropuhelua henkilöstön kanssa on lisätty koko viime vuoden. Yhtenä keinona jakeluhäiriöiden ehkäisemisessä on jakeluhenkilöstön rekrytointi, jota on tehty jo pääkaupunkiseudulla ja parhaillaan mahdollisuuksia kartoitetaan myös muualla maassa.
- Postinjakelutyö vaatii tarkkuutta ja huolellisuutta. Hyvä perehtyneisyys nopeuttaa työtä ja vähentää inhimillisiä virheitä, ja hyvä työtiimi auttaa asiassa. Haluamme pitää hyvistä osaajista kiinni.
Yt:t alkavat
Samalla kun posti ilmoittaa pitävänsä hyvistä tyypeistä kiinni, ilmoitti se aloittavansa hallinnollisia tehtäviä koskevat yt-neuvottelut kannattavuuden turvaamiseksi. Postin tiedotteen mukaan vähennystarve on enintään 43 henkilöä. Neuvottelujen piirissä on 308 työntekijää muun muassa henkilöstöhallinnosta ja tietotekniikkapuolelta.
Postin mukaan tavoitteena on, että vähennystarpeesta mahdollisimman paljon voidaan toteuttaa vapaaehtoisten järjestelyjen, eläköitymisten, lomautusten ja muiden toimien kautta.
Neuvottelut eivät koske tuotannollisia tehtäviä, kuten postin ja pakettien lajittelua, kuljetusta ja jakelua tai palvelupisteitä.
Posti joutuu sopeuttamaan ja tehostamaan toimiaan turvatakseen kannattavuutensa alan murroksessa, yhtiö tiedottaa.