Yksi neljästä alle 25-vuotiaasta naisesta on kokenut seksuaalista häirintää työssään viimeksi kuluneen kahden vuoden aikana. Vain yksi neljästä ilmoitti tapahtuneesta työnantajalleen. Yleisin syy vaikenemiseen on pelko siitä, ettei ilmoitusta oteta vakavasti. Toiseksi yleisin syy on pelko siitä, että ilmoittamisesta koituu hankaluuksia itselle.
Tämä käy ilmi Elinkeinoelämän keskusliiton Taloustutkimus Oy:llä teettämästä kyselystä, jonka aiheena oli seksuaalinen häirintä työelämässä.