Teknologiayhtiö Outotec aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat yhtiön koko 1 200 hengen vahvuista henkilöstöä Suomessa. Suomen toimintoja arvioidaan uudelleen, ja rakennemuutosten arvioidaan voivan johtaa Suomessa enintään 40 vakinaisen työpaikan vähennyksiin.
Vähennysten ennakoidaan koskevan lähinnä Espoossa sijaitsevia tukitoimintoja.
Yhtiö käynnistää samalla maailmanlaajuiset toimet organisaatiorakenteensa ja prosessiensa yksinkertaistamiseksi.
