–Arvostan Viivissä hänen yritteliäisyyttään. Hän on sitkeä ja periksiantamaton. Hän ei lyö asioita lekkeriksi tai hanskoja tiskiin. Jos ei suju, niin Viivi etsii vastaukset siihen, miten hommat sitten saadaan pelaamaan. Isäänsä varmaan tullut, luonnehtii toimitusjohtaja ja yrittäjä Jyrki Suhonen tytärtään Viivi Suhosta ja naurahtaa perään.
–Jotakin tuollaista kuittia vähän jo odotinkin, vastaa Viivi ja vilkaisee isäänsä hymyillen.
Isä ja tytär ovat olleet viime aikoina tiiviisti yhdessä, sillä Viivi Suhonen aloitti vuosi sitten liiketalouden oppisopimuskoulutuksen isänsä yrityksessä.
Tytär pitää Rauman Laitehuollon toimistotyöt ojennuksessa: hän hoitaa laskutuksen, pitää huolta varaston riittävyydestä, tilaa lisää tavaraa jos jokin on loppumassa, kilpailuttaa hintoja, kyselee tarjouksia ja palvelee paikan päällä piipahtavia asiakkaita. Lisäksi hän on taitava mainonnan ja markkinoinnin kanssa ja hoitaa firman Facebook-tiliä.
Kerran viikossa hän käy oppisopimuskoulutukseen kuuluvilla luennoilla.
Oppisopimus ei erityisemmin näy nuoren naisen arjessa. Työpäivä alkaa kahdeksalta ja päättyy viiden maissa.
Koneita hän ei osaa korjata, mutta hän on silti samalla viivalla kaikkien muiden työntekijöiden kanssa ja vastuussa omista töistään. Isäkään ei Viivin mukaan mitenkään lelli tytärtään, vaan on melko jämäkkä työnantaja.
Viivi kertoo olevansa tyytyväinen valintaansa, sillä isä on alusta alkaen luottanut hänen tehtäväkseen oikeita töitä, eikä vain kahvinkeittoa tai pölyjen pyyhkimistä.
–Kun toinen on niin tuttu kuin oma tytär, niin silloin luottamus on helppoa ja aivan toisella tasolla heti alusta lähtien. Toisaalta tulee ehkä myös sitten sanottua asioita vähän turhankin suoraan joskus. Mutta hyvin olemme kuitenkin tulleet toimeen, isä Jyrki kertoo.
–Aluksi oli ehkä vähän opettelemista siinä, etten ottaisi isän neuvoja tai huomautuksia liian henkilökohtaisesti. Olemme molemmat vähän samanlaisia, voimakkaita persoonia. Nyt tuntuu, että olemme tottuneet toisiimme, Viivi Suhonen summaa.
Koulutus on tarjonnut paljon oppia ja uusia asioita molemmille. Oppisopimuksessa vaadittavien asioiden lisäksi Viivi kertoo, ettei häntä enää ujostuta jutella puhelimessa tuntemattomille tai auttaa asiakasta sopivan letkunpätkän löytämisessä. Isä taas on saanut oppia näppärän tyttärensä tietotekniikkataidoista ja netin käytöstä.
–Näytin juuri isälle exelin käyttöä, kun opin sitä tässä itsekin käyttämään paremmin, Viivi Suhonen nauraa.
Media-assistentin tutkinnon aiemmin suorittanut Viivi huolestui, että elokuva- ja televisioala on täynnä epävarmuutta ja pätkätöitä. Hän päätti laittaa media-alan tutkinnon sivummalle odottamaan. Lisäksi oppisopimus tarjosi pänttäämistä inhoavalle Viiville mahdollisuuden oppia käytännön työn kautta.
Isoja tulevaisuuden unelmia 22-vuotiaalla Viivillä ei vielä ole. Tärkeintä ovat nyt työt ja vuoden päästä valmiiksi saatava tutkinto. Sen jälkeen ovet ovat avoinna.
–Ei minullekaan koskaan koulun penkki maistunut. Siksi tuntuu hienolta, kun voin tarjota omalle tyttärelleni tällaisen mahdollisuuden, että hän pääsee eteenpäin omalla urallaan, isä Jyrki toteaa.
Oppisopimuskoulutus
Lapissa oppisopimuskoulusta järjestää muun muassa Lapin oppisopimuskeskus, Lapin koulutuskeskus Redu ja Ammattiopisto Lappia.
Koulutus tapahtuu käytännön työtehtävien yhteydessä. Työtehtävien pitää olla monipuolisia.
Osaaminen osoitetaan tutkintotilaisuuksissa näytöillä.
Perustutkinnon suorittamiseen menee noin 2–3 vuotta.
Työtehtävien lisäksi koulutukseen kuuluu tietopuolista opetusta, esimerkiksi luentoja tai oppimistehtäviä.
Sopii itsenäisestä opiskelusta pitävälle.