Suomeen ennustetaan talouskasvua, mikä ei ole jäänyt huomaamatta liittokohtaisiin neuvotteluihin valmistautuvilta työntekijäjärjestöiltä. Liittokohtaisuus tarkoittaa sitä, ettei keskitettyä ratkaisua synny kaikille aloille.
Monella eri alalla tehdään uusia työehtosopimuksia ja työntekijöiden vaatimuslistalla on hyvin todennäköisesti palkankorotuksia.
- Talouden paraneminen aiheuttaa painetta palkankorotuksille. Työntekijäliitot varmasti keksivät, että työntekijöille olisi tultava palkankorotuksia, koska viime aikoina on tehty maltillisia palkkaratkaisuja, pohtii Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimusjohtaja Tuomas Kosonen Lännen medialle.
Kosonen muistuttaa samalla, ettei talous ole analyysien mukaan lähdössä valtavaan nousuun. Työnantajapuoli korostaakin todennäköisesti sitä, että suuret palkankorotukset voivat vaarantaa talouskasvun.
Kosonen pitää mielenkiintoisena sitä, miten liittokohtaisissa neuvotteluissa sovitellaan mahdollisten palkankorotusten tasoa yhteen.
- Kilpailukykysopimuksen (kiky) mukaan vientialat ovat johtavassa asemassa liittokohtaisissa neuvotteluissa. Jonkun on määriteltävä sitä, mikä on palkkojen nousuvara. Kikyssä ei kuitenkaan ole määritelty selkeätä rakennetta siihen, miten ratkaisuja mahdollisesti koordinoidaan. Yksittäisellä liitolla voi olla voimaa saada itselleen muita parempia etuja, hän miettii.
Ensimmäisenä uudesta työehtosopimuksesta ovat alkusyksyllä neuvottelemassa Metsäteollisuus ja Paperiliitto. Tämä neuvottelu avaa todennäköisesti peliä muillekin aloille (LM 12.5.).
Palkkarahoista on tulossa hurja vääntö ainakin sen perusteella, mitä Opetusalan ammattijärjestön puheenjohtaja Olli Luukkainen tiedotti torstaina.
- Koulutetut ryhmät saattavat joutua tehostamaan vaatimuksiaan työtaistelutoimin lähivuosien palkkaneuvotteluissa, elleivät oikeutetut vaatimuksemme saa riittävää todellista ja konkreettista vastakaikua. Siihen pitää opettajillakin olla tarvittaessa valmius, Luukkainen sanoi.
Työnantajien näkökulmaa erityisesti julkisella sektorilla kuvaa hyvin Kuntatyönantajien työmarkkinajohtajan Markku Jalosen vastaus Luukkaisen ulostuloon.
- Julkistaloudessa ei ole varaa ylimääräisiin palkankorotuksiin. Näkymät ovat yhä synkät, Jalonen kertoi Lännen medialle.
Jalonen kavahtaa työtaisteluihin ryhtymistä.
- Työtaistelut kohdistuisivat opettajien osalta lapsiin ja nuoriin. Neuvottelemalla on haettava ratkaisut. Tulossa olevista liittokohtaisista neuvotteluista on kyllä tulossa haasteellisia, Jalonen toteaa.