Työterveyslaitos (TTL) teki keväällä kunnanjohtajan tilaaman kunnanviraston henkilöstön työilmapiiriä, toimintatapoja ja esimiestyötä arvioivan selvityksen. Se sisälsi runsaasti kehittämiskohteita, kuten kunnanjohtajan löysä ja epälooginen johtaminen, mutta tikun nokkaan on nostettu vain talous- ja hallintojohtajan toiminta.

Kunnanviraston työilmapiiri on ollut huono jo vuosia. Syynä on ollut kunnanjohtajan ristiriitatilanteiden selvittämättä jättäminen. Asiat on siirretty "aika hoitaa"-mappiin.