Nuorten ke­sä­työ­pai­kat ovat jaossa

Nuorten kesätyöpaikkojen haku on käynyt kiivaana Meri-Lapissa jo vuoden alusta alkaen. Osa yrityksistä ja kunnista, mukaanlukien Outokumpu, Stora Enso ja Tornion kaupunki ovat kesätyöhakunsa jo sulkeneet, mutta pienempien kuntien haku on vasta alkanut tai alkamassa.

Keminmaalainen 16-vuotias Henna Jylhänkangas on jo hakenut töitä tulevalle kesälle. Keminmaan kunta myöntää nuorille palveluseteleitä, joiden avulla myös Jylhänkangas on työpaikkaa hakenut.

Kaksoistutkintoa suorittava tuleva leipuri-kondiittori harmittelee, ettei oman alan työpaikkoja tunnu alaikäisille kesäksi löytyvän.

- Kyllähän sitä mielellään tekisi tämän alan töitä, mutta tuntuu, ettei kesätyöpaikkoja ole varsinkaan alaikäisille. Muutenkin työpaikat tuntuvat olevan kiven alla. Jos netistä etsii kesätöitä, suurin osa on eteläisessä Suomessa, tuumaa Jylhänkangas.

Jylhänkangas on keskustellut ystäviensä kanssa mahdollisista kesätyöpaikoista. Monella on se fiilis, että töitä olisi mukava saada. Kesätyöpaikan löytyminen nuorelle on Jylhänkankaan mielestä tärkeää.

- Jos on töitä, niin kesä ei ainakaan mene notkumiseen. Se myös valmistaa työelämään eikä ylimääräinen raha haitaksikaan ole.

Hän toivoo, että paikalliset yritykset toisivat selkeämmin esille sen, jos he aikovat ottaa kesätyöntekijöitä.

Hän on myös huomannut, että joihinkin työpaikkoihin pääsee suhteilla.

- Olisi oikeasti tosi kiva, että kaikilla olisi tasavertaiset mahdollisuudet hakea ja saada töitä, Jylhänkangas päättää.

Tänäkin vuonna alueen suurimpana työllistäjänä toimii Outokumpu, joka palkkaa yritykseensä noin 500, jo täysi-ikäistä kesätyöntekijää. 18-vuoden ikää vaatii myös Stora Enson Veitsiluodon tehdas, joka tarjosi paikkoja 70-80 nuorelle.

Alle 18-vuotiaiden, kesätöitä haluavien kannattaa ensisijaisesti kääntyä oman kuntansa puoleen. Kaikki Meri-Lapin kunnat: Tornio, Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola ja Ylitornio tarjoavat töitä joko suoraan kunnalta tai mahdollisuuden hankkia palvelusetelin, jonka avulla työllistyminen kunnan yrityksiin helpottuu.

Muun muassa Ylitornion kunta käyttää kesätyöpalveluseteliä. Käytännössä setelin myötä kunta osallistuu nuoren palkanmaksuun. Tämä laskee yrityksen kynnystä työllistää nuori.

Palvelusetelin ehtoihin kuuluu, että nuori on ylitorniolainen, vähintään vuonna 2001 syntynyt, peruskoulunsa päättänyt.

Työajaksi heille on määräytynyt maksimissaan kaksi viikkoa, kun taas lukiolaiset, ammattikoululaiset, korkeakoulu- ja yliopisto-opiskelijat voivat työskennellä enintään kolme viikkoa yrityksen palveluksessa.

Meri-Lapin kunnista suurin osa tarjoaa kesätyöpaikkoja suoraan kunnalta. Töihin otettavien määrät vaihtelevat: eniten paikkoja on Kemissä, jossa palkataan noin 300 nuorta.

Tornion kaupungilla kesätyöpaikkoja on noin sadalle nuorelle, Simossa noin 30:lle, Tervolassa 25:lle. Myös Keminmaassa on paikkoja tarjolla noin sadalle.

Kuntien kesätyöpaikkojen työtehtävät vaihtelevat hieman, mutta pääpaino on ulkoalueiden hoidossa ja ylläpidossa. Kunnasta riippuen tehtäviä on myös varhaiskasvatuksen parissa, tilojen ja rakennusten kunnossapidossa, toimistotöissä ja terveydenhuollossa.

Työ- ja elinkeinopalveluiden nettisivuilta on mahdollista tarkistaa oman alueen kesätyöpaikkatarjonta. Kuitenkin, kuten muussakin työnhaussa, myös kesätöitä hakevan kannattaa olla itse aktiivinen.

Hakijan kannattaa tiedustella mahdollisia vapaita paikkoja myös niistä yrityksistä, jotka eivät julkisesti ole ilmoittaneet ottavansa kesätyöntekijöitä.

Näitä niin sanottuja piilotyöpaikkoja on mahdollista löytää Meri-Lapin alueelta.

- Alle 18-vuotiaalle kesätyön löytäminen on haasteellisempaa kuin täysi-ikäiselle hakijalle, sillä laki asettaa omat rajoitteensa sille, mitä töitä alaikäisenä saa tehdä.

Oma aktiivisuus kuitenkin ratkaisee kesätyönhaussa ja parhaiten kesätyöpaikan löytää, kun lähtee rohkeasti itse niitä työnantajilta tiedustelemaan, ohjeistetaan Työ- ja elinkeinopalveluiden verkkosivuilla.