Nordean joulukuussa käynnistämät yt-neuvottelut ovat ohi. Niiden alkaessa arvioitiin, että työmäärä vähenisi noin 420 henkilötyövuoden verran. Lähes puolelle löytyi ratkaisu neuvottelujen aikana.
Pankin mukaan keskusteluja jatketaan vielä niiden kanssa, joille ei ole löytynyt ratkaisua. Heille etsitään uusia työtehtäviä Nordean sisällä. Lopullinen työtä vaille jäävien määrä ei siten ole vielä selvillä.
Yt-neuvottelut liittyvät Nordean muutosohjelmaan, jonka odotetaan johtavan lähivuosina vielä merkittäviin henkilöstövähennyksiin.
Seuraavat yt-neuvottelut alkavat vielä tämän kuun aikana. Niissä on kyse lähinnä erilaisista tehtävien siirroista eri puolilla pankkia. Henkilöstövaikutukset jäävät vähäisiksi.
Suomessa työskentelee kaikkiaan noin 7 700 ihmistä Nordean palkkalistoilla.