Naisten osuus pörssiyhtiöiden johtoryhmissä on kasvussa, mutta kasvuluvut sisältävät ongelman. Naisia on paljon tukitoimintojen johtajina, mutta varsinaisten liiketoimintojen johtajina heitä on vähän.
– Jos ajatellaan, kenestä tulee toimitusjohtaja, hän tulee harvemmin tukitoiminnoista, kertoo Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa .
Keskuskauppakamarin vuosittaisen naisjohtajaselvityksen mukaan tukitoimintojen johtajista 41 prosenttia on naisia, mutta liiketoimintojen johtajista heitä on vain 11 prosenttia.