Ensimmäinen askel on omien vahvuuksien ja kiinnostuksen kohteiden selvittäminen. Tee intohimoistasi ja taidoistasi miellekartat.

- Valitse vaikka 10 ihmistä jotka tuntevat sinut ja kysy, mitä osaamista he näkevät sinussa, neuvoo uravalmentaja Riikka Pajunen. Hyvä keino on myös listata aiemmat työtehtävät taulukkoon ja analysoida, mitkä ovat olleet omat vastuut, vahvuudet ja onnistumisen kokemukset.