Me­ri-La­pis­sa on monella alalla työ­voi­mas­ta pulaa

Rakennus-, sosiaali- ja terveys-, tekniikan- ja metallialalla on tarvetta uusille tekijöille. Työttömien osuus on alueella samalla tasolla kuin Lapissa keskimäärin.

Meri-Lapissa on pula esimerkiksi hyvistä hitsaajista metallialalla. Alueen työttömyysprosentti on 12 prosentin tietämillä.
Meri-Lapissa on pula esimerkiksi hyvistä hitsaajista metallialalla. Alueen työttömyysprosentti on 12 prosentin tietämillä.
Kuva: Vesa Joensuu

Meri-Lapissa on kova pula ainakin rakennusalan, sosiaali- ja terveysalan, tekniikanalan ja metallialan osaajista. Asia ilmenee ammattibarometrista, joka kertoo työ- ja elinkeinotoimistojen näkemyksen keskeisten ammattien kehitysnäkymistä lähitulevaisuudessa. Se laaditaan kaksi kertaa vuodessa.

– Meri-Lapissa on työntekijöistä pulaa etenkin tekniikan alalla, metallialalla, rakennusalalla sekä sosiaali- ja terveysalalla, Lapin TE-palveluiden palveluesimies Tiina Kiuru kertoo.

Lapin ely-keskuksen alueella oli viime heinäkuun lopussa 9 965 työtöntä työnhakijaa. Työttömiä oli 310 enemmän kuin kesäkuussa ja 690 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömien osuus työvoimasta oli heinäkuussa Lapissa 12,2 prosenttia.

Meri-Lapissa työttömiä työnhakijoita oli viime heinäkuussa 3 049. Työttömiä oli 166 enemmän kuin kesäkuussa ja 202 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömien osuus oli Meri-Lapissa yhtä suuri kuin koko Lapissa eli 12,2 prosenttia.

Työttömyyden väheneminen näkyy Lapissa laajasti eri ammateissa. Eniten vähennystä oli ammattiryhmässä rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät.

Työttömyys väheni kaikissa seutukunnissa. Työttömien osuus työvoimasta alitti koko maan keskimääräisen lukeman viidessä Lapin kunnassa. Työttömyyden keskimääräinen kesto on lyhentynyt. Avoimet työpaikat ovat lisääntyneet.

Tällä hetkellä Lapin te-toimistossa on Meri-Lapin viiden kunnan alueella auki 238 työpaikkaa.

Parikymmentä omaa työntekijää ja keskimäärin kymmenkunta alihankkijoiden työntekijää työllistävä tervolalainen NewPaakkola on erikoistunut kaivosteollisuuden kuljettimien ja niihin liittyvien laitteiden modernisointiin sekä valmistamiseen Suomessa ja Venäjällä. Yhtiö tarvitsisi töihin ammattitaitoisia hitsaajia, projektihenkilöitä ja tuotannonohjaajia, mutta heitä ei nyt löydy mistään.

– Pystyisimme ottamaan enemmän väkeä töihin, kuin tällä hetkellä on saatavilla. Pula työvoimasta johtuu siitä, että eläköitymistä on tapahtunut viime vuosina aika paljon ja nuorien mielestä metalliala ei ollut jossain vaiheessa suosittu ala, yrittäjä Tommi Juntikka kertoo.

Nykyisiä ammattiopistojen opiskelijoita Juntikka kehuu oman kokemuksensa perusteella motivoituneiksi ja päteviksi, mikä on jatkossa hyvä asia metallialalle.

Teollisuuden isot hankkeet saattavat toteutuessaan entisestään pahentaa metallialan työvoimapulaa. Meri-Lapissa miehisille aloille töihin tulevien työntekijöiden puolisoille on oletettavasti kuitenkin tarjolla töitä nykyään enemmän kuin aikoinaan.

– Viimeisen kymmenen vuoden aikana Meri-Lapin työpaikkatarjonta on monipuolistunut aika lailla, minkä vuoksi mukana muuttaville puolisoille riittää aika hyvin töitä esimerkiksi kaupan alalla ja matkailualalla, Juntikka sanoo.

Rakennusalallakin on pulaa monenlaisista osaajista pohjoisessa. Rakennusyhtiö YIT:n Pohjois-Suomen aluejohtaja Marko Palonen kertoo, että osaavia työnjohtajia on vaikea löytää. Hän sanoo, että 1990-luvulla alussa tehty rakennusmestarikoulutuksen alasajo näkyy nyt konkreettisesti rakennustyömailla.

– Tälläkin hetkellä meillä on neljän työnjohtajan rekrytointi käynnissä Pohjois-Suomessa. Viimeisen vuoden aikana olemme ottaneet noin kymmenen uutta työnjohtajaa töihin.

Myös suorittavaa työtä rakennustyömailla tekevistä työntekijöistä kuten muurareista ja laatoittajista ja talotekniikan osaajista on Palosen mukaan nyt pulaa.

Mehiläinen Länsi-Pohja Oy:n toimitusjohtaja Lasse Männistö kertoo, vaikka pulaa on ajoittain joistakin terveydenhuollon erikoisosaajista, yhtiö on saanut lopulta kovan työn jälkeen täytettyä paikat varsin hyvin siitä huolimatta.

Lääkäreistä haluttuja ovat erityisesti kokeneet perusterveydenhuollon lääkärit sekä sairaaloissa työskentelevät kapeiden erikoisalojen erikoislääkärit.

Muista alan työntekijöistä kysyttyjä ovat ainakin kokeneet ja osaavat tiettyjen erikoisalojen hoitajat sekä puhe- ja toimintaterapeutit.

Mehiläinen Länsi-Pohja Oy on Kemin, Tornion, Keminmaan, Simon ja Mehiläisen perustama yhteisyritys, joka vastaa Meri-Lapin alueen perusterveydenhuollon- ja erikoissairaanhoidonpalveluista.

Yrittäjän päivänä Torniossa tapahtuu

Meri-Lapin seudullinen yrityspalveluverkosto järjestää torstaina 5. syyskuuta Yrittäjän päivän kunniaksi tapahtumia eri puolilla seutukuntaa.

Pääteemana on yritysten kehittäminen ja oppilaitosyhteistyö.

Päivä alkaa aamukahvitilaisuudella Bothnian Business Housessa Torniossa kello 8–10. Tilaisuus on suunnattu yrityksille ja yrittäjäksi aikoville.

Aamukahvin jälkeen tapahtumat jatkuvat kello 10–14 yrittäjien ja yritysneuvojien jalkautumisella oppilaitoksiin.

Lisäksi ammattiopisto Lappiassa järjestetään Kemissä, Torniossa ja Tervolassa kello 9–13 "Business Race Lappia" , joka on leikkimielinen yrittäjyyskilpailu. Opiskelijat pääsevät siinä näyttämään taitojaan tekemällä eri yrityksissä ennakkoon määriteltyjä tehtäviä.

Seudullinen yrityspalveluverkosto tarjoaa neuvontaa yritystoiminnan käynnistämiseen ja kehittämiseen sekä ohjausta erityisasiantuntijoiden palveluihin TEM:n Yritys-Suomen toimintamallin mukaisesti. Seudulliset yrityspalvelut on ensikontakti yrittäjyyteen sekä asiantunteva kumppani yrityksen kasvussa ja kehittymisessä. Verkosto on koko maan kattava. Meri-Lapin seudullisessa yrityspalveluverkostossa palvelevat Meri-Lapin kuntien (Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Tornio) elinkeinotoimistojen ja elinkeinoyhtiöiden (Kemin Digipolis Oy, Team Botnia Oy) lisäksi Lapin TE-toimiston, ProAgria Lappi ry:n, ELY-keskuksen, Peräpohjolan Leader ry:n, Outokaira Tuottamhan ry:n, Meri-Lapin Kehittämiskeskus ry:n, Pohjoiskalotin Rajaneuvonnan, Lapin AMK:n sekä Ammattiopisto Lappian asiantuntijat.

Yrittäjän päivänä Torniossa tapahtuu
Jussi Saarela

Meri-Lapin seudullinen yrityspalveluverkosto järjestää torstaina 5. syyskuuta Yrittäjän päivän kunniaksi tapahtumia eri puolilla seutukuntaa.

Pääteemana on yritysten kehittäminen ja oppilaitosyhteistyö.

Päivä alkaa aamukahvitilaisuudella Bothnian Business Housessa Torniossa kello 8–10. Tilaisuus on suunnattu yrityksille ja yrittäjäksi aikoville.

Aamukahvin jälkeen tapahtumat jatkuvat kello 10–14 yrittäjien ja yritysneuvojien jalkautumisella oppilaitoksiin.

Lisäksi ammattiopisto Lappiassa järjestetään Kemissä, Torniossa ja Tervolassa kello 9–13 "Business Race Lappia" , joka on leikkimielinen yrittäjyyskilpailu. Opiskelijat pääsevät siinä näyttämään taitojaan tekemällä eri yrityksissä ennakkoon määriteltyjä tehtäviä.

Seudullinen yrityspalveluverkosto tarjoaa neuvontaa yritystoiminnan käynnistämiseen ja kehittämiseen sekä ohjausta erityisasiantuntijoiden palveluihin TEM:n Yritys-Suomen toimintamallin mukaisesti. Seudulliset yrityspalvelut on ensikontakti yrittäjyyteen sekä asiantunteva kumppani yrityksen kasvussa ja kehittymisessä. Verkosto on koko maan kattava. Meri-Lapin seudullisessa yrityspalveluverkostossa palvelevat Meri-Lapin kuntien (Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Tornio) elinkeinotoimistojen ja elinkeinoyhtiöiden (Kemin Digipolis Oy, Team Botnia Oy) lisäksi Lapin TE-toimiston, ProAgria Lappi ry:n, ELY-keskuksen, Peräpohjolan Leader ry:n, Outokaira Tuottamhan ry:n, Meri-Lapin Kehittämiskeskus ry:n, Pohjoiskalotin Rajaneuvonnan, Lapin AMK:n sekä Ammattiopisto Lappian asiantuntijat.