Irtisanomisperusteiden keventämisellä ei ole vaikutusta vuosiin. Voimassaolevat työehtosopimukset viittaavat työsopimuslain nykyisiin irtisanomisperusteisiin. Ne ovat voimassa niin kauan kuin työehtosopimuksetkin. Riidat niiden irtisanomisperusteiden keventämisestä ovat taas edessä 2020-2012, vaikka hallituksen lakiesitys menisi läpi.
Hallituksen esityksellä irtisanomissuoja muuttuisi myös alueellisesti eriarvoiseksi. 20 tai 10 työntekijän yritys on suuri valtaosassa Suomea, myös useimmissa Lapin kunnissa.