Kuljetusyrittäjä Helistekangas ihmetteli (LK 9.3.), ketä lakot hyödyttävät. Hän kyseenalaisti lakko-oikeuden. Työehtosopimukset eivät ole itsestään syntyneet, ne ovat vaatineet joskus koviakin lakkoiluja.

Lakkoilu ei kohdistu vain työehtosopimusasioihin. Lakkoilulla on vaikutettu koko yhteiskunnan hyvinvoinnin nousuun, myös lakeihin, joiden vaikutus kohdistuu yrittäjiin. Työnantajakin voi lakkoilla laillisesti. Työsaarto on työnantajan lakkomuoto, jota on myös käytetty.