Riittävän henkilöstömäärän turvaamista sote-alalla kierretään luovilla ratkaisuilla. Yksi sellainen on haamuhoitajat työvuorolistoilla. Listoilla on keksittyjä nimiä, entisiä työntekijöitä tai jopa menehtyneitä. Näin henkilöstömitoitus saadaan näyttämään paremmalta kuin todellisuus. On myös haamuvuoroja, joihin ei ole osoitettu lainkaan työntekijää. Tämä on edesvastuutonta ja jopa laitonta toimintaa.

Riittävä henkilöstömäärä on turvattava jokaisessa työvuorossa kaikissa tilanteissa.