Kunta-alan sopimusneuvottelut päättyivät yksimielisyyteen kaikilla viidellä sopimusalalla. Neuvottelut koskivat vuoden 2016 palkantarkistuksia.
Neuvotteluja käytiin muun muassa opettajien ja lääkäreiden sopimuksista.
Neuvottelutulokset noudattavat työllisyys- ja kasvusopimuksen (tyka) palkkaratkaisua. Kunta-alalla sopimukset ovat voimassa 13 kuukautta.
- Neuvottelut olivat vaikeat. Korotusmallia ja sopimustekstiä oli hyvin hankala soveltaa kunta-alan sopimuksiin, sanoo kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen. Kunta-ala olisi toivonut, että tykassa olisi sovittu palkankorotusten kustannusvaikutuksista. Tykassa päätettiin kuitenkin soveltaa palkankorotusten sekamallia, joissa osa palkankorotuksista on euromääräisiä ja osa prosenttikorotuksia. Kunta-alan sopimusten kustannusvaikutus 13 kuukauden sopimusjaksolla on 0,59 prosenttia.