Hallitus linjasi valtionyhtiöiden johtajien sopimuksia näin:
- Yritysjohdon irtisanomiskorvaukset ehdotetaan puolitettavaksi nykyisestä.
- Uusissa sopimuksissa pörssiyhtiöissä ja pörssiyhtiöihin rinnastettavissa listaamattomissa yhtiöissä irtisanomisajan palkan ja erokorvauksen yhteenlaskettu suuruus ei saisi ylittää 12 kuukauden kiinteää palkkaa.
- Johtajien eläkeiän tulee olla työeläkelainsäädännön mukainen uusissa sopimuksissa.
- Valtionyhtiöiltä kielletään veroparatiisien käyttö ja aggressiivinen verosuunnittelu.
- Yhtiöiden on julkaistava tulevaisuudessa verojalanjälkensä.