Katriina Kilpeläinen solmi kahden ja puolen vuoden aikana 12 määräaikaista työsopimusta ennen kuin ketjutus neuvolassa päättyi perhevapaaseen. Nyt Kilpeläinen työskentelee vakinaisena eri työpaikassa työterveyshoitajana.
Kuva: Juha Neuvonen
Suomessa tulisi solmia enemmän pysyviä työsopimuksia kuin nyt tehdään. Tätä mieltä on työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen Turun yliopistosta.
Hänen mukaansa ongelma näkyy uusissa työsuhteissa, joissa määräaikaisuuksien osuus on jatkuvasti ollut suuri ja jopa kasvanut. Vuonna 2019 alle vuoden kestäneistä työsuhteista lähes puolet oli määräaikaisia.