Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen uskoo, että nuorempi sukupolvi on tottunut määräaikaisuuksiin, koska niitä on ollut niin paljon tarjolla. Hänen mukaansa työntekijät eivät uskalla riitauttaa perusteettomia määräaikaisia kesken työsuhteen.
Suomessa tulisi solmia enemmän pysyviä työsopimuksia kuin nyt tehdään. Tätä mieltä on työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen Turun yliopistosta.
Hänen mukaansa ongelma näkyy uusissa työsuhteissa, joissa määräaikaisuuksien osuus on jatkuvasti ollut suuri ja jopa kasvanut. Vuonna 2019 alle vuoden kestäneistä työsuhteista lähes puolet oli määräaikaisia.