SAK epäilee, että hallitus päätyy valmisteilla olevassa uudessa työaikalaissa Suomen Yrittäjien ajamaan malliin paikallisesta sopimisesta. Suomen Yrittäjien mielestä järjestäytymättömille yrityksille pitäisi saada lisää joustoja työaikamääräyksiin.
– Yrittäjien ajama sopimisen malli niin sanotusti hiertää meitä, kertoi SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta kertoi STT:lle.
Tällä hetkellä järjestäytyneet yritykset voivat sopia paikallisesti monista työaikaa koskevista asioista noudattaen työehtosopimusta. Järjestäytymättömät yritykset voivat sopia paikallisesti vain säännölliseen työaikaan liittyvistä asioista.
SAK katsoo, että hallitus rikkoo kilpailukykysopimusta, jos se ohittaa työehtosopimukset lainsäädännöllä. Kiky-sopimuksessa sovittiin järjestön mukaan, ettei paikallista sopimista edistettäisi lainsäädännöllä tällä hallituskaudella.
– Mielestämme lakiin pohjautuvaa sopimista ei pitäisi työaikalain uudistamisen yhteydessä lähteä avaamaan, Eloranta sanoo.
Hän kertoo, ettei SAK:lla ole tietoa siitä, milloin hallitus päättää esityksestään uudeksi työaikalaiksi.
– Meillä ei ole tällä hetkellä tietoa sen paremmin sisällöstä kuin aikataulustakaan.
Iltalehti arvioi aiemmin tänään, että hallituksen esitys tulisi jo ensi viikolla. Elorannan mukaan se on mahdollista, sillä työaikalain uudistusta on valmisteltu jo pitkään.
Eloranta kertoi asiasta ensin Demokraatille .
STTK: Kiky-sopimuksen hengen vastaista
Myös STTK pitää edelleen kiinni siitä, mitä kiky-sopimuksessa sovittiin paikallisesta sopimisesta, kertoi STTK:n puheenjohtaja Antti Palola STT:lle.
– Jos nyt lähdetään poikkeamaan siitä, katsomme, että se on (kiky-) sopimuksen hengen vastaista. Emme voi hyväksyä sitä, Palola painottaa.
STTK:lla ei ole tietoa siitä, milloin hallitus saa esityksensä valmiiksi muuten kuin, että se tulee lähiaikoina. Järjestö on tiedustellut asiaa useaan kertaan tämän vuoden puolella.
– Se viestii siitä, että asia saattaa olla haasteellinen siellä hallituksen sisäisessä käsittelyssä, Palola arvioi.
Akava: Pitää tapahtua nykyisen järjestelmän puitteissa
Akavan mukaan kiky-sopimuksessa sitouduttiin edistämään paikallista sopimista työehtosopimusten puitteissa, ja tätä on toteutettu työehtosopimusneuvotteluissa.
– Paikallisesti työajoista sopimisen tulee tapahtua nykyisen sopimusjärjestelmän puitteissa ja luottamusmiesjärjestelmän kautta, tähdentää Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder tiedotteessa.