Asian­tun­ti­ja: Taysin kiu­saa­mis­ta­paus­ten taus­tal­la on joh­ta­mis­on­gel­ma

Puutteellinen johtaminen voi tehdä työpaikasta kiusaamisorganisaation. Taysissa ylin johto ei ohjaa toimintaa riittävästi, sanoo työhyvinvoinnin konsultti Juhani Tarkkonen.

Tampereen yliopistollisessa sairaalassa tapahtuvan työpaikkakiusaamisen taustalla vaikuttavat sairaalan johtamisen ongelmat. Näin arvioi työhyvinvoinnin ja turvallisuuden kehittämiseen erikoistunut konsultti, tohtori Juhani Tarkkonen . Hänellä on yli 40 vuoden kokemus työsuojelusta.

Aiemmin Tarkkonen on työskennellyt Oulun kaupungin työsuojelupäällikkönä. Nykyisessä tehtävässään hän on konsultoinut esimerkiksi kuntia ja sairaanhoitopiirejä.

- Pirkanmaan sairaanhoitopiirin organisaatio-ongelmat ovat eriasteisesti nähtävissä useissa muissakin kuntaorganisaatioissa.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Ilmoita asiavirheestä