Akava pitää erittäin harmillisena sitä, ettei perhevapaauudistus toteudu. Akavan mukaan uudistus olisi ollut ensiarvoisen tärkeä työllisyyden ja tasa-arvon edistämiseksi.
– Olemme osallistuneet aktiivisesti uudistuksen suunnitteluun ja siitä neuvottelemiseen. Kun julkaisimme oman perhevapaamallimme maaliskuussa 2017, keskeisinä tavoitteinamme oli lisätä työelämän tasa-arvoa ja joustavoittaa perhevapaiden käyttöä. Näitä korostimme perhevapaatyöryhmässäkin, samoin työllisyyden parantamista. Olemme pettyneitä siihen, että uudistus ei toteudukaan, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.
STTK:n mukaan perhevapaauudistuksesta tuli täysi farssi.
– Kun hallitus päätti keskeyttää hankkeen valmistelun, tarpeelliset uudistukset jäivät hamaan tulevaisuuteen, johtaja Katarina Murto tiivistää.
Murron mukaan uudistusyrityksessä painotettiin heti aluksi liikaa kustannusten neutraaliutta.
– Se ei ole inhimillinen lähtökohta, kun kyse on viime kädessä perheiden hyvinvoinnista. Isäkiintiön kasvattaminen olisi lisännyt kustannuksia vasta viiveellä, sillä asenteet muuttuvat hitaasti ja isien perhevapaiden käyttö kasvaa vasta vähitellen, Murto sanoo.