Teollisuusmätsissä koulutetaan yrityksen tarpeeseen sopivia työntekijöitä - Lapin Kansa

Kaupallinen yhteistyö

Teollisuusmätsissä koulutetaan yrityksen tarpeeseen sopivia työntekijöitä

Lapin teollisuus tarvitsee osaajia. Lapin koulutuskeskus REDU ja Ammattiopisto Lappia räätälöivät osaamista alan yritysten tarpeisiin Teollisuusmätsi-palvelussa. Haussa on työvoimapulasta kärsiviä yrityksiä ja innokkaita koulutettavia teollisuuden alalle. Yksi palvelun keskeisistä kohderyhmistä on alanvaihtoa pohtivat henkilöt.

– Teollisuusmätsi perustuu ajatukseen, että lähdetään rakentamaan yritykselle sopivaa työvoimaa yhteishankintakoulutuksena. Palvelu on suunnattu metalli- ja teknologiateollisuuden pienille ja keskisuurille yrityksille, kertoo Lappian kouluttaja Heikki Hast.

Yrittäjä maksaa yhteishankintakoulutuksen kustannuksista 30-50 %. Teollisuusmätsi on ”avaimet käteen” -palvelu, joka tuottaa osaamista täsmällisesti yrityksen tarpeeseen.

– Kun löydetään työvoimaa tarvitseva yritys, laitetaan koulutushaku auki ja mätsätään työnantaja ja -tekijät, kertoo Hast.

Kuka voi lähteä mukaan Teollisuusmätsiin?

Palvelussa koulutettavat ovat TE-palvelujen kautta rekrytoitavia henkilöitä, joilla on työnhaku voimassa tai työttömyysuhan alaisia henkilöitä.

Hast sanoo, että teollisuuden työnäkymät ovat hyvät.

– Teollisuus on hyvä ala, jolla on jatkuvuutta. Jos biotehdas tulee Kemiin, syntyy paljon uusia työpaikkoja.

Hastin mukaan yrityksissä on kysyntää tällä hetkellä mm. metallihitsareille, kunnossapito- ja koneasentajille. Metallialan peruskoulutus hyvä pohja Teollisuusmätsiin, muttei välttämätön.

– Into ja halu alalle merkkaavat koulutuksessa paljon. Meille on tullut muilta aloilta koulutettavia, jotka ovat soveltuneet tosi hyvin tekniikan alan hommiin.

Myös Lapin koulutuskeskus REDU:n tiimiesimies Kari Rekilä kannustaa alanvaihtoa pohtivia mukaan Teollisuusmätsiin.

– Yksi Teollisuusmätsin potentiaalisista kohderyhmistä on alanvaihtajat. Esimerkiksi kun vähittäiskauppa automatisoituu, sieltä vapautuu henkilöstöä. Voimme kouluttaa alanvaihtajat nopeasti uuteen työhön.

Palvelun keskiössä yrityksen tarve ja sen täyttäminen

Teollisuusmätsin kouluttajat kartoittavat yrityksen osaamistarpeen ja vastaavat siihen täsmällisellä koulutuksella.

– Kun yritys tunnistaa, että se tarvitsee uusia työntekijöitä, ne kutsuvat kouluttajat paikalle. Me selvitetään mitä osaamista tarvitaan ja etsitään TE-hallinnon kanssa koulutettavat henkilöt, kuvailee Lapin koulutuskeskus REDU:n asiakkuusvastaava Kari Rekilä.

Lapin teollisuutta ravistelee lähivuosina eläkebuumi. Teollisuusmätsi vastaa ennakoivasti alaa uhkaavaan työvoimapulaan.

– Lapissa eläköityy paljon työntekijöitä. Samalla teknologia kehittyy, joten tarvitaan uutta osaamista. Tiedän monta yritystä, joissa eläköitymisbuumi on kova lähivuosina, sanoo Rekilä.

Hastin mukaan teollisuuden alan koulutus vetää hyvin puoleensa työnantajia.

– Meillä on tällä hetkellä suora putki koulusta työmarkkinoille. Pk-yritykset ovat oppineet käyttämään meitä ja käymme keskusteluja niiden kanssa jatkuvasti työntekijämahdollisuuksista.

Kiinnostuitko Teollisuusmätsistä? Ota yhteyttä:

Kouluttaja Heikki Hast, 050 461 1332, heikki.hast@lappia.fi

Tiimiesimies Kari Rekilä, 020 798 4193, kari.rekila@redu.fi

Yrityspalveluasiantuntija Reijo Kangas, Lapin ELY-keskus, 0295 037 039, reijo.kangas@ely-keskus.fi


Kaupallinen yhteistyö

Lue myös